За 6 месяцев 2013 года на реализацию социальных программ ОАО "Туапсинский морской торговый порт" направлено 11,7 млн рублей.
Как передает
пресс-служба предприятия, часть средств компания выделила на организацию летнего отдыха, а также оздоровление сотрудников и их детей в период летних каникул. Так, 2,5 млн рублей ТМТП направил на приобретение детских путевок во Всероссийский детский центр "Орленок", санаторий "Русь" и "ДиЛуч" на побережье Черного моря.
Компания продолжила реализацию программы добровольного медицинского страхования портовиков. На оплату дополнительных медицинских услуг, а также приобретение путевок для работников, нуждающихся в санаторном лечении, ТМТП перечислил 7,5 млн рублей.
Также предприятие выделило средства на социальную поддержку портовиков, в том числе на оказание материальной помощи многодетным семьям и одиноким матерям. Кроме того, за счет компании для работников порта были организованы культурно-массовые и спортивные мероприятия.
Открытое акционерное общество "Туапсинский морской торговый порт" (ОАО "ТМТП") является основным оператором одного из крупнейших портов в России – морского порта Туапсе. Основной акционер ОАО "ТМТП" – UCL Port, входящий в состав международной транспортной группы UCL Holding и контролирующий ряд стивидорных активов на Юге и Северо-Западе России. В ОАО "ТМТП" трудится более 1300 человек. В компании действует положение о материальной помощи многодетным семьям и одиноким матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. В случае, если доход семьи не превышает 11 тыс. руб. на человека, действует особый механизм социальной защиты: многодетные семьи, одинокие матери, а также работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, получают надбавку к основной заработной плате за каждого ребенка. Между портом и Туапсинским клиническим комплексом им. Пирогова заключен договор, о содержании медпункта на территории предприятия.