Молодые сотрудники завода "Красное Сормово" совмещают работу и учебу

Ответить на этот вопрос можно, побывав в цехах МС-1 и МС-2. За станками там работают учащиеся третьего курса по направлению "Технология машиностроения" Сормовского механического техникума им. П. А. Семенова. Этим летом они проходили практику на заводе, а сразу после нее были трудоустроены на предприятие. 
 

Ребята – первопроходцы программы обучения, которую совместно разработали Сормовский техникум и завод. Для новоиспеченных заводчан составлен индивидуальный учебный график, благодаря которому они могут работать и при этом получать образование в очной форме.  

Как рассказывают сами учащиеся, в такой программе есть много значительных плюсов:  

- Система наставничества. За каждым студентом был закреплен наставник, который в первые несколько месяцев помогал освоить тонкости токарного мастерства, а также стать полноценной частью коллектива. 

- Удобный график. Ребята получают практические навыки еще на этапе "студенческой скамьи". Работать без ущерба для учебы – вот к чему стремятся студенты.  

- Знакомство с профессией. Уже сейчас учащиеся оттачивают свое мастерство, параллельно повышая производственные разряды.  

В ближайшее время не только ученики Сормовского механического техникума, но и других учебных заведений судостроительного производственно-образовательного кластера смогут трудоустроиться на завод по индивидуальному графику и приобрести профессиональный опыт на этапе обучения, сообщает телеграм-канал завода.