В I полугодии 2016 года средняя заработная плата работников АО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб, входит в UCL Holding) выросла на 4,2% по сравнению с аналогичным периодом 2015 года и составила 58,7 тыс. руб. в месяц.
Наибольший рост – на 9,7% – показала зарплата работников механизации; в первой половине текущего года она составила 40,9 тыс. рублей в месяц. Зарплата специалистов склада и стивидоров осталась на том же уровне и составила 38,8 тыс. и 67,6 тыс. рублей соответственно. Средняя зарплата докеров-механизаторов в отчетный период выросла на 1,4% до 75,8 тыс. рублей.
В целом высокий уровень заработной платы докеров-механизаторов обусловлен внедрением 1 февраля 2015 года в МП СПб прогрессивной системы оплаты труда (СОТ). Она увязывает размер заработной платы с производительностью труда отдельного работника, его подразделения и компании в целом.
Внедрение новой СОТ позволило увеличить эффективность работы на причалах и уменьшить простои, что привело к росту средней заработной платы в порту. В дальнейшем компания планирует создать новую систему вознаграждения для всех сотрудников.
Источник: пресс-центр управление по связям с общественностью
ОАО "Морской порт Санкт-Петербург"
