реклама

В Каталоге Предприятий в разделе Электрооборудование > Судовые системы автоматизации появилась информация о Компании "ПРИВОДЫ АУМА", ООО

0 402 2 мин

АUМА  является ведущим мировым производителем в технологии арматурных приводов. Наша стратегия на будущее основана на декларации понимания.
Политика качества
Главным принципом нашей компании является снабжение наших покупателей продукцией и сервисом высокого качества. 
Качество для нас значит, что весь сервис  – от начальной стадии до постпродажного обслуживания - полностью удовлетворяет спрос и потребности  наших клиентов. 
 
Требования качества предъявляются на всех уровнях нашей организации. Каждый сотрудник несет ответственность за качество своей работы в компании. 
Руководство считает своим долгом повышать ответственность и сознание качества у сотрудников, главным образом определив возможности и способы его достижения, связанные с работой и различными факторами, а также отслеживать эффективность системы управления качеством. 
 
Качество и качественный контроль являются первостепенными задачами политики нашей компании. 
Для достижения последовательной политики качества во всех подразделениях компании применяется система управления качеством согласно стандарту DIN EN ISO 9001, которая содержится на уровне, развивается и постоянно улучшается. Ответственное лицо организации управления качеством должно гарантировать практическое применение всех требований указанных в Руководстве по качеству. С его стороны требуются регулярные отчеты руководству компании или при необходимости предоставить устный отчет о выполнении и эффективности системы. 
 
Кадровая политика 
Квалифицированные и заинтересованные сотрудники являются основой успешного развития компании.
Мы несем ответственность за каждого из наших сотрудников, начиная с момента  вступления в должность и последующее развитие в течение всего периода деятельности. Инструкция устава помогает новым сотрудникам ознакомиться с организацией и ее требованиями. Передача знаний является важнейшим фактором в системе управления. 
 
Во время ежегодных интервью на профессиональную пригодность с сотрудником, анализируются его достижения/работа за предыдущий год и определяется будущее направление работы, учитывая его профессиональное развитие. 
Приоритетом в развитии кадровой политики является гарантия квалифицированного персонала, который доступен в любое время на своих рабочих местах. 
 
В каждом отделе проводится основной тренинг и продвинутый уровень тренинга, которые определяются кадровыми запросами и спецификой работы.  Эти тренинги являются запланированными и составляют часть оценки деятельности сотрудников. Документация и оценка проведенных действий являются основой проверки профессиональной деятельности. 
 
Экологическая политика
Нашей целью является использование прогрессивных технологий способствующих разумному использованию и сохранению натуральных ресурсов и энергии. 
 
Мы стараемся проверять, оценивать и постоянно снижать воздействие побочных продуктов нашей деятельности на окружающую среду экономически разумными путями. 
Мы соблюдаем нормы согласно требованиям по охране окружающей среды, применяемые к нашей организации и, кроме того, стараемся превзойти их. 
 
Дирекция компании считает своим долгом расширять знания сотрудников по охране окружающей среды и поддерживать открытый диалог с заинтересованными политическими партиями и властями. 
 
Для того чтобы добиться стабильной политики по охране окружающей среды, и избежать разногласий по этому вопросу на предприятиях, применяется и развивается система обширной политики окружающей среды в соответствии со стандартом DIN EN ISO 14001. Эта система внедрена в наши повышенные требования за качеством согласно стандарту DIN EN ISO 9001. 
 
Ответственное лицо организации  должно гарантировать практическое применение всех требований обусловленных в договоре по охране окружающей среды и регулярно сдавать отчет в дирекцию компании. В случае необходимости предоставлять устные отчеты о выполнении и эффективности функционирования системы. 
 
АUМА присутствует везде, где есть движение. Арматурные и машинные приводы – замысел, направленный на результат. В нашей компании по всему миру работают 2,400 сотрудников в сфере дизайна, продаж и постпродажного обслуживания, что гарантирует надежность нашей продукции - приводам, средствам управления контроля и редукторам.
"ПРИВОДЫ АУМА", ООО Москва
+7 495 787 78 21



Комментарии   0.

Чтобы принять участие в обсуждении, пожалуйста Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь
Свежие новости
КМЗ разработал современное устройство для работы с якорем
18:53 / пресс-релизы