На последнем модуле программы "Школы мастеров" участники посетили тренинг "Производственная система", на практике освоили технологии, принципы и инструменты бережливого производства в Фабрике процессов, а также прошли производственные стажировки на предприятиях ОСК: "Звездочка" и "Янтарь".
Участники программы под руководством экспертов по развитию производственной системы заводов, на практике отработали полученные знания, приняли участие в работе над реальными проектами улучшений, защитили свои предложения перед экспертной комиссией. Важной составляющей программы стали организованные встречи участников с мастерами-коллегами заводов, знакомство с производственными процессами принимающих площадок.
Участники обучения признали такой формат подготовки одним из самых эффективных, который дает возможность поделиться своим опытом, перенять опыт коллег с других предприятий и в дальнейшем применить лучшие практики у себя на участке.
Впервые, в рамках формирования единой производственной и корпоративной культуры, участникам провели экскурсии по музеям заводов, познакомили с историей предприятий Группы ОСК.
По окончанию программы "Школа мастеров" все участники в торжественной обстановке получили удостоверение о повышении квалификации и сертификаты об окончании обучения, сообщает ОСК.
Обучение в первом потоке прошли работники предприятий ОСК: 33 судоремонтного завода, Пролетарского завода, Адмиралтейских верфей, Невского судостроительно-судоремонтного завода, Кронштадтского морского завода, Средне-Невского судостроительного завода, Выборгского судостроительного завода, Северной верфи, Балтийского завода и завода "Янтарь". В августе стартует второй поток Школы Мастеров текущего года, в котором примут участие работники Центра судоремонта "Звездочка", СПО "Арктика", Севмаша, завода "Красное Сормово", ЮЦСС, "Вымпела" и Амурского судостроительного завода.
"Школа мастеров" создана ОСК для повышения квалификации и развития профессиональных навыков мастеров производственных участков. Кандидаты в программу отбирались среди самых активных и перспективных мастеров производства. В разработке учебных материалов и практических занятий активное участие принимали работники предприятий и специалисты ОСК.
