Организатором фестиваля выступила Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики. Свои предложения о трудоустройстве и карьере представили свыше 20 крупнейших компаний, в том числе, АО "Мурманский морской торговый порт". По словам директора Арктического ресурсного кадрового центра МАГУ Виктории Пиксендеевой, презентации крупных региональных компаний стали сильной стороной Молодежного фестиваля карьеры в Мурманске, сообщает пресс-служба АО "Мурманский морской торговый порт".
Начальник отдела по оценке и развитию персонала АО "ММТП" Мария Пономарева подчеркнула, что Мурманский морской торговый порт проводит активную работу со школьниками и студентами, направленную на профессиональную ориентацию и привлечение молодежи на предприятие. Эти усилия носят системный характер.
"В Мурманском морском торговом порту выстроена и постоянно совершенствуется система работа со школьниками и студентами. Ее цель – с одной стороны, привлечь специалистов на наше предприятие, с другой, помочь ребятам найти "дело своей жизни". Это важная социальная составляющая нашей работы", - отметила Мария Пономарева.
В рамках фестиваля эксперты в области рекрутинга и профессионального развития провели для студентов мастер-классы, где ребята получили полезные навыки по составлению резюме и прохождению собеседования с работодателем, узнали важные аспекты трудового права. В рамках деловой программы фестиваля прошел круглый стол "Синхронизация рынка труда и системы образования. Подготовка кадров для Арктики". Эксперты-представители работодателей, институтов развития, образовательных и общественных организаций обсудили, в каких кадрах северный регион нуждается уже сегодня, какими компетенциями должны обладать специалисты завтра, а также возможности их подготовки в Заполярье.
