Ранее кассация отменила решение нижестоящих судов по иску учреждения к владельцам и торгово-чартерному фрахтователю судов, а также к страховым компаниям, и направила дело на новое рассмотрение. Однако аргументы суда были обнародованы только сейчас — в мотивировочной части постановления.
Суд указал, что при рассмотрении дела не было учтено: в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ заработная плата является обязанностью работодателя, вытекающей из трудового договора. Выплата зарплаты сотрудникам Морспасслужбы не находится в причинно-следственной связи с действиями ответчиков и представляет собой не убытки, а условно-постоянные расходы организации.
«По общему правилу убытки носят компенсационный характер и представляют собой санкцию за восстановление нарушенного права конкретного лица, выплата же работодателем заработной платы своим работникам является его обязанностью, что вытекает из трудовых правоотношений, следовательно, заработная плата, выплаченная работникам за период проведения аварийно-спасательных работ, напрямую не относится к убыткам», — говорится в постановлении.
Кроме того, кассационная инстанция указала на ошибочное применение судами норм Международной конвенции о гражданской ответственности за ущерб от загрязнения бункерным топливом и ряда положений Кодекса торгового мореплавания, в том числе касающихся ответственности за ущерб от загрязнения и условий выплаты вознаграждения за спасательные операции.
ФГБУ «Морспасслужба» обратилась в арбитраж с иском к компаниям «Кама Шиппинг», «Каматрансойл», «Волгатранснефть», ВСК и «Абсолют страхование» о солидарном взыскании расходов на ликвидацию разлива нефтепродуктов после крушения танкеров. Суд первой инстанции удовлетворил иск частично, взыскав более 400 млн рублей. Апелляция оставила решение без изменения, но кассация сочла доводы ответчиков обоснованными и направила дело на новое рассмотрение, передает ТАСС.
