Экономист по труду 1 категории группы организации труда и мотивации персонала

Требуемый опыт работы не менее 3-х лет по специальности

Занятость дневная

Обязанности:

Осуществлять контроль за соблюдением норм трудового законодательства, требований внутренних документов в части:

✅ продолжительности сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни

✅ соблюдения установленной нормы рабочего времени работниками при суммированном учете

✅ правильного отражения фактически отработанного времени в табеле

✅ соблюдения режимов труда и отдыха

Управлять доплатами и надбавками стимулирующего и компенсационного характера.

Требования:

✅ Высшее образование (экономическое)

✅ Знание 1С, MS office

Знание:

✅ Законодательных и иных нормативно - правовых актов РФ

✅ Основ трудового и гражданского законодательства, организации труда, производства и управления

✅ Постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих, методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате

✅ Экономики труда, экономики и организации производства

✅ Форм и систем заработной платы и материального стимулирования

✅ Тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих

✅ Порядка тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий

✅ Методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате

Условия

Режим работы: с 8-00 до 17-00, выходные дни: суббота, воскресенье.

Тел. отдела кадров:

+7 (423) 265-17-36