С 2025 года краевая программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в рамках президентского нацпроекта "Кадры". Одна из его главных задач – обеспечить экономику страны необходимыми специалистами, в том числе за счет повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках специальных программ.
В декабре прошлого года между правительством края и Минтрудом России заключено соглашение о выделении на эти цели 224 млн рублей бюджетных средств. Хабаровский край в этом году планирует привлечь из других регионов страны более 200 специалистов. Принять их готовы 25 предприятий края.
С начала года в край уже приехали первые 17 работников, из них 13 специалистов сейчас находятся в стадии оформления на Амурский судостроительный завод ОСК. По программе мобильности трудовых ресурсов иногородним специалистам предоставляется большой перечень мер поддержки, включая компенсацию транспортных расходов по переезду, провозу личного имущества работника и членов его семьи к месту работы; расходов по найму, аренде, приобретению жилого помещения; расходов на профобучение, а также оплата мест в дошкольных образовательных учреждениях детям привлеченных работников; расходов по оплате полиса добровольного медицинского страхования и платных медицинских услуг работнику и членам его семьи; компенсация расходов на питание работника.
Работнику, не имеющему стажа работы, необходимого для начисления процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, также предусмотрены компенсационные выплаты. Помимо того, иногородний специалист имеет право на единовременную выплату "подъемных". Общая сумма, предусмотренная мерами поддержки предприятия при участии в программе, составит 1,075 млн рублей на одного работника, сообщает АСЗ.
Подписаться
