Завершилась 10-дневная экспедиция к Северному полюсу «Лидеры России. Команда», организованная мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» и госкорпорацией «Росатом».
В течение десяти дней участники экспедиции работали над решениями по развитию командной культуры в российских организациях и созданию новых форматов подготовки управленческих команд. Они изучали российский и международный опыт командных конкурсов, а также практики профессиональных клубов и сообществ, чтобы понять, какие инструменты помогают не только собрать сильную команду, но и сохранить ее, поддержать развитие и вовлечь в дальнейшую совместную работу.
Атомный ледокол «50 лет Победы» входит в состав ФГУП «Атомфлот» (предприятие госкорпорации «Росатом»), работа экипажа стала для участников одним из практических примеров командного взаимодействия в условиях высокой ответственности.
«Атомный ледокол ежедневно показывает, как люди с разными компетенциями действуют как единый механизм и несут общую ответственность за результат. Поэтому для нас важно было поддержать экспедицию, участники которой будут не просто обсуждать командную работу, а изучать ее там, где от слаженности команды зависит выполнение каждой задачи», — подчеркнул генеральный директор ФГУП «Атомфлот» Яков Антонов.
Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. За весь период проведения конкурса на участие в нем было подано более 1 миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира, назначения на высокие должности получили более 700 участников. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Россия — страна возможностей» и национального проекта «Молодежь и дети», сообщает Росатомфлот.
