Первый «Образовательный завод» начал работу в 2025 году на базе Электромашиностроительного колледжа Санкт-Петербурга в партнерстве с АО «Силовые машины». Студенты ежедневно в течение шести часов практики работают за станком и выпускают реальную продукцию прямо в колледже — заказ на нее формирует предприятие-партнер.
«Мы [правительство Петербурга] вместе с АО «Силовые машины» создали «Образовательный завод». Дети каждый день во время практики на шесть часов приходят к станку и выпускают реальную продукцию прямо в колледже. Заказ на эту продукцию нам дают «Силовые машины». Спустя два месяца практики ребята получили свидетельство о профессии рабочего «Станочник широкого профиля 3-го разряда», — рассказала Ирина Потехина.
Ключевой эффект модели, по словам вице-губернатора, — сокращение разрыва между обучением и выходом на предприятие. Время, которое студент тратит на освоение профессии, должно использоваться так, чтобы после выпуска он приходил на завод не просто готовым встать за станок и выпускать качественную продукцию, но и претендовать на соответствующую зарплату.
«Важно то время, которое студент тратит на профессию, очень грамотно использовать. Чтобы он после окончания обучения мог сразу не просто прийти на завод, встать за станок и вырабатывать хорошую продукцию, а получать еще и хорошую зарплату», — подчеркнула заместитель губернатора.
Правительство города продолжает расширять практику внедрения «Образовательных заводов» и на другие отрасли, в том числе судостроение, передает ТАСС.
