Балтийский завод АО
|
25.12.2025 | 00:00 //
виктория корабеловна, балтийский завод, проект 22220, итогигодакорабелов2025
Балтийский завод (входит в ОСК) продолжает строительство универсальных атомных ледоколов проекта 22220. В марте 2025 г. «Якутия» вошла в состав «Атомфлота», а в ноябре 2025 г. был заложен очередной атомоход «Сталинград».
18.12.2025 | 14:24 //
судостроение, атомный ледокол, судовое оборудование, котельное оборудование, судостроительные предприятия
Вспомогательная котельная установка работает на дизельном топливе и предназначена для обеспечения паром систем теплоснабжения и жизнеобеспечения судна.
15.12.2025 | 11:42 //
события, судостроительные предприятия, корпоративные программы, подготовка кадров, программа оск траектория роста
Целью проекта является формирование команды молодых высокопотенциальных работников из числа рабочих основного производства.
12.12.2025 | 09:26 //
обзор прессы, сми, судостроение, рыболовство, порт, судоремонт, судоверфь
ОСК сократила сроки строительства атомных ледоколов, на одном из них — «Чукотке» — установили мачту, ну, а в целом российские судостроители столкнулись с проблемой цифровизации. Эти темы стали главными и самыми интересными в отрасли, нашли живой отклик аудитории и попали на страницы федеральных СМИ, а затем и в обзор прессы на Корабел.ру 12 декабря 2025 года.
11.12.2025 | 13:49 //
судостроение, атомный ледокол, надстройка, мачта, судостроительные предприятия, серия судов
Формирование надстройки атомного ледокола выходит на финальный этап.
10.12.2025 | 16:18 //
судостроение, спг-танкер, атомный ледокол, судостроительные предприятия, арктика настоящее и будущее, севморпуть
Предприятие обладает необходимыми для этого возможностями и компетенциями.
06.12.2025 | 10:20 //
события, северодвинск, тренинг, корпоративное обучение, командообразование
Специалисты девяти предприятий Объединенной судостроительной корпорации приняли участие в III этапе программы развития кадрового потенциала «ОСК. Траектория роста». Программа проходила с 1 по 5 декабря на производственных и образовательных площадках Северодвинска.
05.12.2025 | 16:06 //
пресс-релизы, оборудование, шлифовальные машины, производство, инновации
Ранее завод «Фиолент» анонсировал запуск новой промышленной серии электроинструментов, специально разработанных для эксплуатации на судостроительных предприятиях.
03.12.2025 | 09:34 //
обзор прессы, судостроение, судоходство, рыболовство, сми, трабзон
03.12.2025 | 09:12 //
события, памятные даты, праздник, атомные ледоколы, поздравление
«Корабел.ру» поздравляет с праздником всех конструкторов, строителей и судоводителей атомных ледоколов!
02.12.2025 | 16:21 //
судостроение, новостные агентства, атомные ледоколы, строительство, финансирование, техническое судно
Банк также рассматривает вопрос финансирования создания судна технической поддержки.
01.12.2025 | 10:57 //
пресс-релизы, судостроительные предприятия, генеральный директор, рейтинг
Генеральный директор Балтийского завода ОСК Александр Коновалов включен в рейтинг «ТОП-100 лучших руководителей», ежегодно составляемый журналом «Деловой Петербург».
25.11.2025 | 11:43 //
события, студенты, органы власти, ярмарка вакансий, подготовка кадров, вузы
В ГУМРФ имени адмирала С. О. Макарова состоялась масштабная карьерная ярмарка «Океан карьеры». В МГУ им. адм. Г. И. Невельского прошел масштабный карьерный марафон «Карьера: полное погружение».
24.11.2025 | 16:33 //
судостроение, севморпуть, новостные агентства, ледоколы, морские терминалы, атомные ледоколы
Также для развития Северного морского пути планируется строительство ряда объектов инфраструктуры.
24.11.2025 | 01:00 //
авторские статьи, оск, кадры, интервью, обучение, юлия оганезова
Судостроение — одна из самых консервативных и традиционных отраслей. Но сегодня в Объединенной судостроительной корпорации идут процессы, больше напоминающие Agile-трансформацию в IT-компании. Здесь создают основу корпоративного университета, запускают программу HiPo для рабочих, учат главных инженеров по единому стандарту и формируют кадровый резерв с индивидуальными планами развития. О том, как совместить лучшие советские практики подготовки кадров с текущими тенденциями в области развития персонала, почему чувство сопричастности иногда важнее зарплаты, — в нашем интервью с директором Департамента по управлению персоналом ОСК Юлией Оганезовой.