Анна Кирьянова выступила с презентацией на площадке "Арктика может все. Карьера. Развитие. Успех" в Архангельском областном центре занятости. Анна Анатольевна представила доклад "НЕженские" профессии в судостроении как перспектива достижения успеха на примере "СПО "Арктика", где привела интересные цифры и факты.
Сейчас на предприятии работает более 5 700 человек, из них 1 525 женщин. 90 представительниц прекрасного пола занимают руководящие посты, более 830 женщин — специалисты и инженеры разного профиля, более 470 относятся к категории "основные производственные и вспомогательные рабочие".
Средний возраст женщин, работающих в СПО "Арктика", — 41 год. 126 женщин работает по основной профессии электромонтажника судового, их средний возраст — 36 лет.Профессия электромонтажника судового связана с заготовкой, затяжкой, укладкой и креплением кабельных изделий, подключением кабеля к приборам, установкой электрооборудования и др. В традиционно мужской профессии важны аккуратность, внимательность, точность, поэтому на определенных участках с такой работой женщины справляются даже эффективнее.
Анна Кирьянова привела примеры профессий, на которых работают женщины в СПО "Арктика": электромонтажник-схемщик (девять женщин), инженеры по инструменту (четыре специалиста), токарь (четыре женщины), фрезеровщик (две женщины), регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов (четыре женщины), машинист крана (пять женщин).
На предприятии женщины проявляют себя и как наставники, и как руководители подразделений, и как советники высшего менеджмента, и как основные производственные рабочие.
В докладе были представлены примеры корпоративных событий для самореализации женщин: ежегодная внутренняя спартакиада, туристический слет работников и их детей, квиз-игры, благотворительные акции, поездки в приюты для животных.
C 2021 года работает программа кадрового резерва, дающая возможности для карьерного продвижения. В СПО "Арктика" много успешных кейсов сотрудниц, которые становились победителями городских, региональных и федеральных конкурсов красоты, областного конкурса "Женщина года".
Опыт СПО "Арктика" доказывает: для профессий и должностей не важен пол, если есть компетенции и возможности их раскрыть. А предприятие предоставляет женщинам реальный шанс для карьерного роста и научно-технических достижений, сообщает VK-группа ОСК|Арктика.
