Австралийская администрация безопасности мореплавания выпустила извещение для судовладельцев, операторов и моряков о своем подходе к внедрению положений Сводной конвенции МОТ 2006 года о труде в морском судоходстве относительно допустимых сроков нахождения моряка на судне. Максимальное время на борту определено как 11 месяцев, плюс один месяц оплачиваемого отпуска.
В последнее время инспекторы Австралийской администрации безопасности часто обнаруживали, что сроки непрерывного пребывания моряков на борту порой превышали положенные 11 месяцев. Происходили инциденты, когда срок контракта о найме моряка продлевался, что не всегда делалось по взаимному согласию сторон, как того требует Положение 2.1 Конвенции, передает РПСМ.
Порядок предоставления отпуска, порядок репатриации изложены в Положениях 2.4; 2.5, Стандартах A2.4, A2.5.2 Конвенции. Для решения своих текущих проблем моряку предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Время отпуска определяется из расчета 2,5 календарных дня за каждый месяц занятости. Отсутствие на работе по уважительной причине не должно рассматриваться как ежегодный отпуск. Запрещается любое согласие на отказ от права на минимальный ежегодный оплачиваемый отпуск.
Требования МОТ следует понимать следующим образом: максимальный период времени, в течение которого моряк может работать на судне непрерывно, составляет 11 месяцев.
