К каждому молодому сотруднику на период адаптации (от 3 до 9 месяцев) прикреплен наставник, который помогает в освоении профессии на рабочем месте.
На Дальзаводе прошёл Welcome-тренинг для вновь трудоустроенных молодых специалистов. Это адаптационные мероприятие стало уже традиционным для Дальзавода.
Молодым работникам подробно рассказали об истории, миссии и корпоративной культуре компании, о внутренних распорядках и о возможностях развития, сообщает пресс-служба предприятия.
Центр судоремонта "Дальзавод" является главной судоремонтной базой надводного и дизель-электрического подводного флота России на Тихом океане.
Материалы по теме:
