В пятницу в Находке возле здания управления ОАО "ЕВРАЗ НМТП" состоялся митинг докеров, в котором приняли участие более 300 человек.
Как сообщает пресс-служба РПСМ, поводом для проведения акции послужил отказ работодателя вести открытый цивилизованный диалог в рамках социального партнерства. Об этом нам сообщил председатель Российского профсоюза докеров Василий Козаренко.
Митинг был организован с целью привлечения внимания органов власти, контролирующих и надзорных органов, общественных организаций и средств массовой информации к проблеме несоблюдения работодателем ОАО "ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт" основных принципов социального партнерства, нарушения прав профсоюза и работников предприятия, а также неисполнения действующего Коллективного договора.
Работодатель в одностороннем порядке, без проведения переговоров и учета мнения профсоюза существенно изменил действующий Коллективный договор и его положения, путем издания локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Данные действия являются грубейшим нарушением норм международного и российского трудового законодательства (ст. 44 ТК РФ).
Профком считает, что тем самым "ЕВРАЗ НМТП" ведёт целенаправленную политику снижения гарантий, предусмотренных действующим колдоговором, и ухудшения положения работников в целом.
Профсоюз неоднократно выражал готовность вести открытый цивилизованный диалог в рамках социального партнерства, но представители администрации отвечали категорическим отказом.
Итогом пятничной акции стала резолюция. Докеры признали, что действия ОАО "ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт" нарушают требования российского и международного трудового законодательств и направлены на снижение трудовых и социальных гарантий работников предприятия. Кроме того, принято решение поручить профкому первичной профсоюзной общественной организации РПД ОАО "ЕВРАЗ НМТП" направить работодателю требования об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и Коллективного договора.
Митинг был организован с целью привлечения внимания органов власти, контролирующих и надзорных органов, общественных организаций и средств массовой информации к проблеме несоблюдения работодателем ОАО "ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт" основных принципов социального партнерства, нарушения прав профсоюза и работников предприятия, а также неисполнения действующего Коллективного договора.
Работодатель в одностороннем порядке, без проведения переговоров и учета мнения профсоюза существенно изменил действующий Коллективный договор и его положения, путем издания локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Данные действия являются грубейшим нарушением норм международного и российского трудового законодательства (ст. 44 ТК РФ).
Профком считает, что тем самым "ЕВРАЗ НМТП" ведёт целенаправленную политику снижения гарантий, предусмотренных действующим колдоговором, и ухудшения положения работников в целом.
Профсоюз неоднократно выражал готовность вести открытый цивилизованный диалог в рамках социального партнерства, но представители администрации отвечали категорическим отказом.
Итогом пятничной акции стала резолюция. Докеры признали, что действия ОАО "ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт" нарушают требования российского и международного трудового законодательств и направлены на снижение трудовых и социальных гарантий работников предприятия. Кроме того, принято решение поручить профкому первичной профсоюзной общественной организации РПД ОАО "ЕВРАЗ НМТП" направить работодателю требования об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и Коллективного договора.
