Как говорится в заявлении Приморской транспортной прокуратуры, в ходе проверки установлено, что утвержденная Положением об оплате труда персонала ОАО "Торговый порт Посьет" периодичность выплаты заработной платы не соответствовала требованиям ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Кроме того предприятие несвоевременно выплатило заработную плату работникам за декабрь 2013 года.
Приморским транспортным прокурором в отношении организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), по результатам рассмотрения которого юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
Должностное лицо организации, допустившее нарушение закона, привлечено к дисциплинарной ответственности по внесенному представлению прокурора.
Положение об оплате труда персонала ОАО "Торговый порт Посьет" приведено в соответствие с требованиями трудового законодательства по результатам рассмотрения принесенного транспортным прокурором протеста.
Приморским транспортным прокурором в отношении организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), по результатам рассмотрения которого юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
Должностное лицо организации, допустившее нарушение закона, привлечено к дисциплинарной ответственности по внесенному представлению прокурора.
Положение об оплате труда персонала ОАО "Торговый порт Посьет" приведено в соответствие с требованиями трудового законодательства по результатам рассмотрения принесенного транспортным прокурором протеста.
