Конкурс, стартовавший 12 ноября, стал масштабным смотром кадрового потенциала и лучших практик подготовки молодых специалистов в Объединенной судостроительной корпорации. Он проводился в трехэтапном формате (заочная регистрация, очно-заочный полуфинал и очный финал) по двум номинациям: «Лучшая практика наставничества» и «Лучший наставник».
Первая номинация предусматривала состязания в командном зачете по направлениям «Лучшие практики наставничества в конструкторских бюро» и «Лучшие практики наставничества на судостроительных и судоремонтных предприятиях». Соревнования в рамках второй номинации проходили в индивидуальном зачете по направлениям «Лучший мастер-наставник по профессии», «Лучший наставник для специалистов в конструкторских бюро» и «Лучший наставник для специалистов судостроительных и судоремонтных предприятий», сообщает ОСК.
Экспертный совет конкурса определил по пять финалистов в каждом направлении.
«Сегодняшнее событие наглядно показало ценность наставничества в ОСК. Этот конкурс — не просто состязание, а демонстрация живой, работающей системы, где опыт передается от старших к молодым. Вы доказали, что наставничество — это настоящее призвание: вести, поддерживать и раскрывать способности других. Творческие задания ярко показали ваши главные качества: умение объяснять, терпение и искреннюю поддержку. Лучшие подходы, представленные здесь, мы возьмем на вооружение и внедрим на всех предприятиях корпорации», — подчеркнула директор департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
Победители и призеры конкурса.
Лучшая практика наставничества в конструкторских бюро:
Выборгский судостроительный завод ОСК.
Научно-исследовательское проектно-технологическое бюро «Онега».
Прибалтийский судостроительный завод ОСК «Янтарь».
Лучшая практика наставничества на судостроительных и судоремонтных предприятиях:
Балтийский завод ОСК.
Амурский судостроительный завод ОСК.
Центр судоремонта «Звездочка» ОСК.
Лучший наставник по профессии:
Иван Игнатчик, сборщик корпусов металлических судов 6 разряда (Выборгский судостроительный завод ОСК).
Роман Шинтарь, наладчик сварочного оборудования 5 разряда (Центр судоремонта «Звездочка» ОСК).
Валерий Воробьев, сборщик корпусов металлических судов 6 разряда (Южный центр судостроения и судоремонта ОСК).
Лучший наставник для специалистов конструкторских бюро:
Александра Никулина, начальник отдела развития производственной системы (НПТБ «Онега»).
Елена Сыродубова, инженер-конструктор 1 категории (Севмаш).
Андрей Совершаев, ведущий инженер-конструктор (Центр судоремонта «Звездочка» ОСК).
Лучший наставник для специалистов предприятий:
Александр Титов, инженер-конструктор III категории (СПО «Арктика»).
Дарья Чурсина, начальник отдела стандартизации (Судостроительный завод ОСК «Вымпел»).
Иван Квардаков, начальник управления конструкторско-технологической подготовки производства (Прибалтийский судостроительный завод ОСК «Янтарь»).
В рамках конкурсного отбора эксперты оценивали реальные достижения подопечных наставников, участие в образовательных проектах, а также эффективность и возможность тиражирования представленных практик.
Все финалисты конкурса были отмечены благодарственными письмами от руководства корпорации. Победителям в командной номинации были вручены ноутбуки для развития наставнической деятельности, а лучшим индивидуальным наставникам будет оформлена специальная премия.
