Изумруды отрасли: красочный коллектив

Желтый, красный, синий

Основная задача наших маляров — покраска электрощитов, проводящих ток шинных коммутаций, надпалубных и подпалубных светильников, электромагнитов и прочих деталей и изделий, которые в будущем становятся частью подводных и надводных кораблей. Для каждого изделия — своя краска. Например, электрощиты всегда покрываются жёлто-зелёной, а шинные коммутации — зелёной изоляционной краской (на снимке). А на следующем этапе палитра расширяется — вторым слоем шины красят в отличительный цвет: жёлтый, зелёный, фиолетовый, красный или синий в зависимости от фазы.

— Щиты изготавливаются на первом участке цеха 3, а потом поступают к нам вместе с документацией. Мы всё делаем согласно чертежам: сначала изолируем, затем пропускаем щиты через большую окрасочную камеру. Красим пневматическим способом, начиная с грунтования, — комментирует Анна Казнина. — Щиты идут по конвейеру через печь, где сохнут, а затем возвращаются в камеру. Дальше наносится либо второй слой грунта, либо краска.

Разные участки цеха 3 работают как слаженный механизм. Когда все слои нанесены — продукция снимается с конвейера и отправляется на сборку.
 

Новые методики 

На малярном участке не обходится без самых обычных кистей, с помощью которых наносится краска. При этом производство идёт в ногу со временем: на участке имеется электростатический пистолет для окраски порошком, что помогает добиться более прочного покрытия, а также пневматический аппарат для грунтовки.

Кроме того, регулярно проводятся работы в большой и малой окрасочных камерах. Для этого малярам необходимо надевать поверх обычной формы защитный костюм. И в целом перед рабочим днём девушки обязательно наносят для защиты кожи специальный гидрофильный крем, а вечером — восстанавливающий крем. Всё это выдаётся работникам согласно правилам техники безопасности.

Основная часть покрасочных работ в цехе идёт в рамках государственного оборонного заказа

Девушки отмечают: такая работа развивает ответственность. К тому же качество проверяет ОТК, а значит, каждый этап покраски должен быть выполнен по высшему разряду.

Работа малярного участка интересна ещё и тем, что периодически в цех приходят новые грунты и краски. Отчасти это связано с импортозамещением: так нарабатываются новые методики, следовательно — появляются новые знания и навыки.

Добавим, у наших маляров есть фронт работ и в рамках гражданских заказов. А параллельно они периодически выполняют покраску объектов внутреннего назначения: к примеру, когда в помещениях предприятия идёт ремонт.
 

Целая династия

Самая опытная в бригаде — Марина Ислентьева. В своё время она получила профильное образование штукатура-плиточника в 21-м училище. В СПО "Арктика" работает более 32 лет, а маляром — и того дольше: до перевода на предприятие шесть лет трудилась на КСКМ.

— Там мы занимались отделочными работами, а на оборонном предприятии совсем другая специфика, — поясняет Марина. И тут же вспоминает свои первые годы в СПО "Арктика":

— В 90-х, когда здесь производили товары народного потребления (ТНП), мы занимались покраской светильников и настольных ламп большими партиями. Одних только отражателей мы сдавали по 500 единиц в день!

Интересно, что дочь Марины Ислентьевой мы уже упоминали выше — это Анна Казнина, бригадир. Династию в СПО "Арктика" открыла её бабушка, свекровь Марины — Анна Михайловна Ислентьева. На предприятии та работала с 1973 до 1997 года: начинала маляром, потом перешла на сборку ТНП. Династия ширится и по численности, и по спектру специальностей: отец Анны работал на предприятии водителем, а из трёх её братьев один — слесарь в том же цехе 3, второй — электромонтажник цеха 1, а третий сейчас учится на электромонтажника в СТЭлС.

Калейдоскоп профессий

Среди наших маляров есть бывшие повара, нянечки, секретари и парикмахеры. К примеру, до трудоустройства на предприятие Екатерина Коробицына хоть и отучилась на строительного маляра, успела 15 лет поработать в детском саду нянечкой.

— Страшно было менять детский сад на производство. Но здесь мне очень нравится, — делится Екатерина. — Хотя и на предыдущем рабочем месте летом я занималась ремонтом — красила стены.

А Анастасия Тищенко вместо щитов сейчас могла бы красить волосы. Девушка училась на парикмахера, а на наше предприятие пришла учеником, имея за плечами небольшой малярный опыт.

— Мне нравится физический труд, в кабинете сидеть я бы не смогла, — с улыбкой говорит Анастасия. — Я ни капли не пожалела, что пришла сюда работать.

В СПО "Арктика" девушки ценят высокий уровень зарплаты в сравнении с городскими, режим работы, стабильность и социальную поддержку. Об этом говорит Татьяна Гончарова: до того, как устроиться на предприятие, она успела попробовать и другие профессии. И всё же образование маляра и пример матери, которая многие годы отдала этой профессии, определили выбор. В СПО "Арктика" Татьяна уже седьмой год.

Помимо упомянутых выше девушек, в бригаде состоят Татьяна Михайлова и Александра Югова. Рука об руку с малярами трудятся маркировщики Ксения Шкрябина и Ирина Прибыткова.

Ну и как не отметить комфорт работы в дружном женском коллективе? Здесь каждый готов прийти на выручку. И, конечно, у маляров жизнь всегда полна ярких красок.

Текст: Яна Новикова