Существенным преимуществом компании и главной составляющей ее кадровой политики является ориентация на развитие собственного персонала. Абсолютное большинство действующего старшего командного состава начинало свою трудовую деятельность через нашу компанию с матросов, третьих помощников капитана и третьих механиков. Восполнение потребностей в кадрах младшего командного состава традиционно идет за счет выпускников средних и высших учебных заведений, которые проходят плавательную практику на судах укомплектованных кадровыми менеджерами "Петрокруинг", ЗАО
