Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
✓ Ответственный подбор и адаптация сотрудников.
✓ Развитие и повышение квалификации специалистов всех уровней: обучение, подготовка резерва кадров, оценка персонала.
✓ Мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
✓ Развитие корпоративной культуры.
✓ Соблюдение прав и обеспечение социальных гарантий работников в соответствии с требованиями трудового и пенсионного законодательства.
✓ Сохранение преемственности в работе персонала путем привлечения молодых кадров, развитию наставничества и усилению работы с молодежью.
✓ Систематическая работа по улучшению условий труда сотрудников.
Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.
Приглашаем в наше проектно-конструкторское бюро"ПЕТРОБАЛТ" инженеров-конструкторов 1, 2, 3 категории, ведущих инженеров-конструкторов по направлениям:
Проектный отдел
Корпусный отдел
Отдел достройки
Отдел судовых систем и систем СЭУ
Отдел судовых устройств
Электротехнический отдел
Обязанности:
• Разработка конструкторской документации в зависимости от профильного направления по этапам: Технического проекта, Проектной документации судна в постройке, Рабочей конструкторской документации, Плазово-технолгической документации, Приемо-сдаточной документации, Эксплуатационной документации, выпуск извещений на изменение документации и оперативных решений;
• Трехмерное моделирование;
• Выполнение расчётов для обоснования выбранных решений;
• Рассмотрение и согласование документации с внешними организациями;
• Согласование принятых технических решений со смежными отделами;
• Обеспечение соответствие разрабатываемой документации техническому заданию, стандартам, классификационным обществам и требованиям заказчика;
• Ведение деловой переписки.
Требования:
• Обязателен опыт работы в области судостроения;
• Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности кораблестроение, машиностроение;
• Знание нормативной технической документации;
• Умение самостоятельно принимать решения;
• Владение ПО: Cadmatic, NanoCad, MS Office, Solid Works, Аскон Компас-3D;
• Знание английского языка.
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 (время начала и окончания рабочего дня обсуждается);
• ДМС;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Место работы: ВО, ул. Карташихина, д.1-3 (около 15 мин. на общественном транспорте от м. Василеостровская, Приморская);
• Конкурентный уровень заработной платы зависит от должности (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом).
Ключевые навыки:
• Деловая переписка
• Компас-3D
• 3D Моделирование
• Проектная работа
• ЕСКД
• Английский — B1 — Средний
Контакты:
тел.: +7 (812) 644 56 86, +7 (812) 644 56 88
e-mail: V_Zolina@petrobalt.ru
