КБ "ПЕТРОБАЛТ" поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

✓ Ответственный подбор и адаптация сотрудников.

✓ Развитие и повышение квалификации специалистов всех уровней: обучение, подготовка резерва кадров, оценка персонала.

✓ Мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

✓ Развитие корпоративной культуры.

✓ Соблюдение прав и обеспечение социальных гарантий работников в соответствии с требованиями трудового и пенсионного законодательства.

✓ Сохранение преемственности в работе персонала путем привлечения молодых кадров, развитию наставничества и усилению работы с молодежью.

✓ Систематическая работа по улучшению условий труда сотрудников.

Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.

Приглашаем в наше проектно-конструкторское бюро"ПЕТРОБАЛТ" инженеров-конструкторов 1, 2, 3 категории, ведущих инженеров-конструкторов по направлениям:

Проектный отдел

Корпусный отдел

Отдел достройки

Отдел судовых систем и систем СЭУ

Отдел судовых устройств

Электротехнический отдел

Обязанности:

• Разработка конструкторской документации в зависимости от профильного направления по этапам: Технического проекта, Проектной документации судна в постройке, Рабочей конструкторской документации, Плазово-технолгической документации, Приемо-сдаточной документации, Эксплуатационной документации, выпуск извещений на изменение документации и оперативных решений;

• Трехмерное моделирование;

• Выполнение расчётов для обоснования выбранных решений;

• Рассмотрение и согласование документации с внешними организациями;

• Согласование принятых технических решений со смежными отделами;

• Обеспечение соответствие разрабатываемой документации техническому заданию, стандартам, классификационным обществам и требованиям заказчика;

• Ведение деловой переписки.

Требования:

• Обязателен опыт работы в области судостроения;

• Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности кораблестроение, машиностроение;

• Знание нормативной технической документации;

• Умение самостоятельно принимать решения;

• Владение ПО: Cadmatic, NanoCad, MS Office, Solid Works, Аскон Компас-3D;

• Знание английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График работы: 5/2 (время начала и окончания рабочего дня обсуждается);

• ДМС;

• Частичная компенсация занятий спортом;

• Возможность карьерного роста и профессионального развития;

• Место работы: ВО, ул. Карташихина, д.1-3 (около 15 мин. на общественном транспорте от м. Василеостровская, Приморская);

• Конкурентный уровень заработной платы зависит от должности (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом).

Ключевые навыки:

• Деловая переписка

• Компас-3D

• 3D Моделирование

• Проектная работа

• ЕСКД

• Английский — B1 — Средний

Контакты:

тел.: +7 (812) 644 56 86, +7 (812) 644 56 88

e-mail: V_Zolina@petrobalt.ru