В фокусе внимания на этот раз были студенты профильных направлений, которым предстоит выпуститься в следующем году.
О возможных плюсах трудоустройства на предприятие подробно рассказали представители завода трем группам студентов по направлениям сварщики, операторы-наладчики металлообрабатывающих станков и электромонтеры.
Начальник Бюро по подбору персонала Ольга Девятуха обратила внимание юношей на бонусы завода «Янтарь», которые подойдут для новых специалистов без опыта работы. В частности, социальные гарантии, возможности в повышении квалификации, получении дополнительного образования, прохождении службы в научно-производственной роте, а также активного участия в молодежной жизни завода.
В продолжении встречи сотрудники Прибалтийского судостроительного техникума вместе с кадровиками предприятий провели для студентов мастер-класс. Будущим выпускникам 2026 года рассказали, как правильно создать резюме, увеличить свои шансы на трудоустройство и озвучили другие полезные советы, сообщает «Янтарь».
