Развитие программ санаторного лечения и детского оздоровления — одно из ключевых направлений социальной политики завода: крепкое здоровье и стабильность в семье напрямую влияют на эффективность работы коллектива.
Работники предпенсионного возраста и те, кто трудится во вредных условиях, могут пройти оздоровление в светлогорском санатории «Янтарный берег». В 2026 году предприятие выделило свыше 250 путевок. На текущий момент оздоровительные услуги получили 165 сотрудников: из них 98 человек — работники вредных производств, 67 — сотрудники предпенсионного возраста.
Завод «Янтарь» также компенсирует часть стоимости путевок в региональные детские оздоровительные лагеря. В 2026 году размер компенсации составил 40% от стоимости путевки. В рамках летней оздоровительной кампании мерой поддержки воспользовались родители 49 детей.
В Калининградской области работает программа «Повышение мобильности трудовых ресурсов». Ее цель — привлечь в регион профессионалов высокого уровня из других частей России. В рамках программы работодатели получают государственную поддержку на покрытие расходов, связанных с переездом, а участники — финансовую помощь на обустройство. В 2026 году на ее реализацию предусмотрено 7 млн рублей. Завод активно участвует в этой программе и вовлечен в реализацию инициативы: первые сотрудники предприятия уже получили поддержку по программе, сообщает пресс-служба предприятия.
