На конец 2018 года численность персонала Севмаша составила более 28500 человек.
Севмаш признан победителем регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". Предприятие стало лидером в номинациях "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы" и "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы". Об этом передает пресс-служба предприятия.
- Один из главных результатов работы кадровой службы в 2018 году – это увеличение численности работников предприятия почти на тысячу человек, - подчеркнул заместитель генерального директора Севмаша по управлению персоналом Владимир Сыродубов. – Это говорит о стабильности предприятия и востребованности на производстве высококвалифицированных рабочих. На конец года численность персонала верфи составила более 28500 человек. Увеличение штата персонала – тенденция последних пяти лет. За эти годы численность корабелов выросла почти на пять тысяч человек. Для выполнения программы гособоронзаказа в 2018-2020 гг. штат работников требуется увеличить еще на две тысячи человек.
Руководство предприятия уделяет внимание социальному направлению, в частности развитию физкультуры и спорта. В структуре Севмаша функционирует физкультурно-оздоровительный комплекс, работники предприятия успешно выступают на соревнованиях различного уровня.
Кроме того, Севмашу присуждено второе место в номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости".