Уважаемый Вадим!
 
Одно из отличий - Вы работаете на иностранцев, а моряки СКФ Юником
работают на свою страну. Наши заработные платы вполне конкурентноспособны и текучести кадров по данному пункту в нашей компании нет. Моряки получают зарплаты в  море и на берегу. В компании существует система долгосрочных многолетних контрактов и старшие офицеры (2 механик в том числе) получают базовую ставку зарплаты в отпуске, когда находятся на берегу. В группе компаний Совкомфлот есть своя база отдыха на черноморском побережье «Моряк», где наши моряки отдыхают семьями, а 50% стоимости путевок оплачивает компания.
Если Вы ставите главной целью своей жизни заработать как можно больше денег, то это Ваша личная цель, но для многих это не главное. Мировые исследования показали, что  на первом месте для большинства мужчин стоит карьера и стабильная работа.  У моряков, работающих в нашей компании все это есть. Есть возможность постоянно повышать свой уровень профессионализма и подниматься вверх по служебной лестнице, работая на современных судах пятого поколения и получая  хорошую заработную плату при отсутствии  боязни  за свое будущее .
«Под ружьем» мы никого не тянем, к нам приходят добровольно и, как правило, работают до выхода на пенсию. Для  пенсионеров в компании существует не только возможность получить финансовую помощь, но и  стать участником  ДМС или получить целевые деньги для проведения хирургических операций.
У нас работает морская элита российского торгового флота, только в этом году, более 200 моряков СКФ Юником были представлены к правительственным, ведомственным и общественным наградам.
 
Кроме денег,  сможете ли Вы получить что-нибудь подобное  работая в иностранной компании?  Уверен, что нет. «Так в чем сила, брат?»
 
С уважением,
Соломонов Владимир ПетровичПоказать комментарий целиком