Участники мероприятия получили возможность ознакомиться с производственными процессами и спецификой работы на предприятии. Кроме того, соискатели смогли напрямую задать интересующие их вопросы представителям работодателя.
Уникальность проводимого мероприятия в том, что участники могут за один визит ознакомиться с предлагаемыми профессиями, оценить, подходит ли им работа на заводе.
Во время акции соискатели узнали об условиях труда, уровне заработной платы, преимуществах и возможностях карьерного роста, а также посетили Музей калининградского кораблестроения предприятия. Сотрудники отдела по подбору персонала и кадровому делопроизводству провели собеседования по актуальным вакансиям, сообщает «Янтарь».
«Такие мероприятия помогают специалистам по подбору персонала одномоментно проводить общее интервью для закрытия массовых вакансий, и индивидуальную работу для закрытия точечных открытых позиций, а соискателям — находить работу с понятными условиями», — рассказала старший специалист бюро по подбору персонала Татьяна Осипович.
