При подготовке соглашения за основу взят текст предыдущего документа, в который стороны внесли согласованные дополнения и изменения, сообщает Российский профессиональный союз моряков.
«Документ сохранил действующие социальные гарантии для работников и закрепил некоторые законодательные изменения. В основном они касаются режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей судов, охраны труда, — отметил председатель РПСМ Юрий Сухоруков. — Также мы привели коллективное соглашение в соответствие с положениями действующего Федерального соглашения по морскому транспорту на 2024–2027 годы. Моряки могут быть уверены, что на судах Волжского пароходства их ожидают достойные условия труда».
Социальное партнерство между Волжским пароходством и РПСМ действует с 2021 года. Подписанный документ стал третьим по счету коллективным соглашением между сторонами.
На предприятии работает Нижегородская городская первичная профсоюзная организация РПСМ, куда моряки компании могут обращаться за поддержкой. Профком представляет интересы членов союза, проводит консультации, оказывает юридическую помощь и материальную поддержку членам РПСМ в случае возникновения трудностей.
