Девиз кадровой политики ОАО "Завод "Буревестник" – "Уверенность в завтрашнем дне, профессионализм, стабильность, гарантии".
Мы понимаем:
Мы обеспечиваем
Мы предлагаем
Мы требуем
Вакансии завода:
Инженер-технолог-металлург
Наладчик холодно-штамповочного оборудования
Токарь
- именно сотрудники создают те самые ценности, которые мы затем называем благополучием нашего предприятия, наших клиентов и партнеров. Коллектив – самый ценный актив нашего завода;
- система обучения позволяет нашим работникам совершенствоваться в развитии общих компетенций в профессиональной сфере; Мы даем возможность специалистам получить другие смежные профессии, приобрести знания и навыки в руководящей работе, поощряя их карьерный рост.
Мы обеспечиваем
- работу по профессии (специальности) и реализацию профессиональных амбиций;
- рабочее место в соответствии с требованиями охраны труда и промышленной безопасности, производственный инструмент и спецодежду;
- обучение работников.
Мы предлагаем
- трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
- коллектив уверенных профессионалов;
- конкурентоспособную, регулярно индексируемую заработную плату;
- систему поощрений и доплат (выслуга лет, к отпуску и др.);
- ежегодные оплачиваемые отпуска (от 28 календарных дней) и дополнительные отпуска (за работу во вредных условиях или с вредными факторами);
- оплачиваемые больничные листы;
- оплату обучения и профессиональной переподготовки, возможность получения других смежных профессий, внутреннюю программу профессиональной подготовки;
- транспортную развозку и служебные автостоянки на территории производственных площадок;
- обязательное медицинское страхование;
- профилактические медосмотры, флюорограммы;
- выдачу молока при работе во вредных условиях или с вредными факторами;
- предоставление общежития на время работы на заводе;
- членство в заводской профсоюзной организации.
Мы требуем
- осознания важности решаемых предприятием задач и участия в достижении общих целей;
- соблюдения стандартов, принятых на предприятии;
- компетентности в работе;
- обязательного участия в образовательных мероприятиях предприятия в соответствии с Планом обучения.
Вакансии завода:
Инженер-технолог-металлург
| Возраст: | Не важно |
| Образование: | высшее техническое |
| Опыт работы: | Не важно |
| Пол: | Не важно |
| Требования: | Не важно |
| Обязанности: |
Решение вопросов по штамповке, кузнице, термообработке и литью. |
| Условия работы и оплаты труда: |
Полная занятость, 5-дневная рабочая неделя. Понедельник - пятница, 8.00-16.45. Обязательное медицинское страхование. |
Наладчик холодно-штамповочного оборудования
| Возраст: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Опыт работы: | 3-6 разряд |
| Пол: | Не важно |
| Требования: | Не важно |
| Обязанности: | Не важно |
| Условия работы и оплаты труда: |
Полная занятость, 5-дневная рабочая неделя. Понедельник - пятница, 8.00-16.30. Обязательное медицинское страхование. |
Токарь
| Возраст: | Не важно |
| Образование: | Не важно |
| Опыт работы: | 4-5 разряда |
| Пол: | Не важно |
| Требования: | Не важно |
| Обязанности: | Не важно |
| Условия работы и оплаты труда: |
Полная занятость, 5-ти дневная рабочая неделя. График работы: понедельник - пятница с 8-00ч. до 16-30ч. Обязательное медицинское образование. |
Если Вы не нашли интересующую вакансию, Вы также можете прислать нам свое резюме по факсу 8 (813-71) 99-448, 362-60 или по электронной почте: 19241310@lens.spb.ru, 13101924@zavodburevestnik.ru для занесения Вашей кандидатуры в базу специалистов. Ваши знания, опыт и компетенция могут быть востребованы в любое время.
