Цель проекта — развитие ключевых компетенций наставников, обеспечивающих успешную передачу практических навыков молодым специалистам, осваивающим наиболее востребованные профессии судостроения. Особое внимание уделяется внедрению инновационных методов обучения, позволяющих адаптироваться к современным требованиям производства и рынка труда, сообщает пресс-служба АО "ЦС Звездочка".
По словам начальника бюро подготовки кадров ЦС "Звездочка" Сергея Кряталова проект "Школа наставников" предусматривает три модуля для повышения квалификации сотрудников рабочих специальностей, ИТР и руководящего звена, которые занимаются обучением молодых специалистов на производстве. Стоит отметить, что в рамках развития системы наставничества в России, дополнительная нагрузка, которую берут на себя наставники, оплачивается.
Проект "Школа наставников" инициирована департаментом по управлению персоналом ОСК и является важным этапом в укреплении профессионального потенциала ведущих предприятий корпорации. Благодаря программе специалисты получат современные знания и практический опыт, необходимые для эффективной работы в условиях современной промышленности.
Первыми к реализации проекта в качестве пилотных площадок приступили заводы корпорации в Санкт-Петербурге: "Адмиралтейские верфи", "Балтийский завод", "Выборгский судостроительный завод" и "Северная верфь". Обучение пройдет с 20 по 30 мая 2025 года в смешанном очно-дистанционном формате. Очные занятия организованы на базе СПБ ГБПОУ "Петровский колледж".
