ТРАНСЛЯЦИЯ: "Проблема кадрового обеспечения судостроительной отрасли"

0 700 3 мин

Сегодня в Санкт-Петербурге состоится второй день Международного Форума труда. В рамках форума работает секция "Проблема кадрового обеспечения судостроительной отрасли", откуда сейчас ведет репортаж "Корабел.Ру".

В программе форума секция описывается так: "Вопрос обеспечения судостроительной отрасли кадрами является одним из ключевых. В этой области существует несколько основных проблем: нехватка кадров в целом, нехватка специалистов в удаленных регионах страны и небольших городах, несоответствие учебных программ требованиям потенциальных работодателей. Секция направлена на поиск решений в области обеспечения кадрами."

12:02

Завершает круглый стол выступление Евгения Пена, исполнительного директора Фонда управления целевым капиталом «Развитие СПбГУ».

В ходе доклада Евгений упомянул об Объединенной судостроительной корпорации, заострив внимание на том, что сейчас на производстве крайне низкая эффективность труда.

Выступление завершилось следующими словами:

Проблемы в отрасли есть, их уже озвучили. И решать их нужно в том числе изменениями в законодательстве и в образовательных стандартах.

11:47

Начинает свое выступление Ольга Масленникова, директор по развитию макет-музея «Петровская Акватория».

Как и Сергей Бабурин, Ольга начинает доклад с демонстрации видеоролика.

Кадр из видеоролика о музее «Петровская Акватория» / Корабел.ру

Выступление Ольги было довольно емким. Она рассказала о программах, реализующихся в музее и осветила тему взаимодействия с учебными заведениями: школами и вузами.

11:34

Выступает Сергей Бабурин, заместитель директора по флоту, начальник Отдела практики и трудоустройства Морского технического колледжа.

Свое выступление Сергей начал с показа трехминутного видеоролика о Морском техническом колледже, его истории и достижениях. За все время существования МТК им. Д.Н. Сенявина его окончили двадцать шесть тысяч человек.

Видеоролик об МТК / Корабел.ру

В основном Сергей, как и предыдущие докладчики, освещал проблемы кадровой подготовки.

Трудность в том, чтобы курсантов устроить на практику. Потому что учебных судов нет.

11:06

Стартовало выступление Владислава Занина, советника генерального директора ЗАО «НПП ПТ "ОКЕАНОС"».

В ходе выступления Владислав упомянул о речи Владимира Путина, прозвучавшей вчера в ходе послания Федеральному Собранию.

Те прорывные гражанские технологии, которые упомянул президент, безусловно, нужны. Но не менее необходимо обеспечить кадры, способные разрабатывать эти технологии.

Владислав Занин / Корабел.ру

Также Владислав вел речь об американских военных технологиях, приводя в пример спасательные системы ВМС США. Особенно было отмеченно кадровое различие между подобными проектами в России и в Штатах. К примеру, руководительнице проектной группы в американских ВМС всего 27 лет, в то время как подобными коллективами в России зачастую руководят весьма пожилые люди.
В следующей части Занин говорил о проектной деятельности:

Практически все компании испытывают кадровый годод в шельфовых проектах. Если у западных компаний в Мексиканском заливе и других регионах сотни проектов, то у нас - от силы десятки.

Также не обошли стороной и вопрос уровня подготовки кадров в отрасли:

В коммерческих компаниях зарплаты реально выше, чем в госструктурах. Например, конструкторам мы платим по 100 тысяч. Мы вынуждены столько платить, потому что сравнение идет не с госструктурами, а с зарубежными коллегами.

Необходимо усилить подготовку специалистов с глубоким пониманием САПРа. Сейчас уровень подготовки бакалавров общирный, но не глубокий. Это не специалист. Компании в итоге приходится вложить в его подготовку вдвое больше, чем вложило государство.

10:32

Началось выступление Леонида Минакова, начальника отдела обучения и переподготовки кадров во ФГУП «Крыловский государственный научный центр».

Леонид в своем выступлении освещал вопрос подготовки инженеров в судостроительной отрасли. Он сообщил, что отрасли ежегодно необходимо приблизительно 1,2 тысячи инженерных кадров. По направлениям подготовки лидируют "Информатика и вычислительная техника", а также "Информационные системы и технологии".

ТОП-10 направлений подготовки кадров / Корабел.ру

Леонид Минаков также отметил проблемы обеспеченности отрасли кадрами, среди которых назвал низкий престиж рабочих профессий, проблемы профессионального образования, неблагоприятные условия труда и сложные организационные структуры.

Проблемы обеспеченности отрасли кадрами / Корабел.ру

10:17

Первой выступала Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы, компания «HeadHunter Северо-Запад».
В своем докладе она осветила, например, такие вопросы: портрет среднестатистического судостроителя из Северо-Западного Федерального округа, требования работодателей к соискателям в отрасли, распределение судостроительных вакансий по регионам России и другое.

Говоря о портрете среднестатистического работника Ирина отметила, что в последнее время наблюдается тенденция увеличение среднего возраста специалистов, старение кадров. Подавляющую часть работников отрасли составляют люди с опытом работы более 6 лет.

Портрет судостроителя из СЗФО / Корабел.ру

Докладчик вела речь и о том, в какие регионы, по статистике, готовы переехать специалисты в сфере судостроения. Как и следовало ожидать, большинство работников готовы переехать в крупные города: Санкт-Петербург (15%) и Москву (13%).

Статистика регионов / Корабел.ру

Ирина отметила, что большинство работодателей готовы взять к себе соискателей, имеющих опыт работы от 1 до 3 лет или от 3 до 6 лет. Здесь мнения разделились поровну.