Севмаш подписал Коллективный договор

Это своего рода конституция, опираясь на которую предприятие живет и работает. В новую редакцию Колдоговора внесен ряд изменений и дополнений. В частности, теперь индексация тарифных ставок и должностных окладов работников предприятия будет производиться ежегодно после утверждения бюджета общества, но не позднее 1 апреля текущего года исходя из финансово-экономических возможностей завода. Кроме того, работникам, воспитывающим 3-х и более несовершеннолетних детей, ежегодно будет оказываться материальная помощь. В целом Колдоговор остался социально ориентированным. Сохранены все гарантии и льготы, которыми в полной мере пользуются корабелы.

Генеральный директор Михаил Будниченко поздравил  профсоюзный комитет предприятия с подписанием документа и днем рождения организации. Сегодня "первичке" Севмаша – самой крупной и авторитетной в структуре всероссийского профсоюза работников судостроения судоремонта и морской техники – Судпроф – исполнилось 78 лет. В его состав входят 46 цеховых комитетов, которые объединяют почти 14 000 работников предприятия и 1700 ветеранов.
 
 

реклама 16+