Заместитель генерального директора судостроительного завода ОСК «Северная верфь» по управлению персоналом и административным вопросам Юрий Ермилов выступил на Форсайт-сессии «Судостроение: от абитуриента до профессионала» деловой программы «ПРОФЕССИОНАЛЫ-2025».
Во время обсуждения спикеры подняли актуальные проблемы взаимодействия работодателей и профессиональных образовательных организаций. Северная верфь ОСК последовательно помогает в подготовке нового поколения корабелов. Путь к профессии начинается еще в школе, где проводят экскурсии и профориентационные мероприятия, что позволяет школьникам осознанно выбирать карьеру в судостроении.
Учебные планы регулярно обновляются в соответствии с потребностями завода, а студенческая практика становится действительно полезной.
Для выпускников колледжей верфь предлагает несколько карьерных путей:
- возможность начать работу сразу после учебы;
- совмещать обучение в вузе с производственной практикой по программе ОСК;
- поступить в уникальное научно-производственное подразделение, где молодые специалисты занимаются выполнением государственного оборонзаказа.
«Важно отметить, что студенты, которые выбирают программу ОСК, действительно заинтересованы в том, чтобы пройти путь от получения профессии в колледже до практического применения своих знаний на предприятии. Они стремятся перейти в инженерную профессию, имея представление о реальной работе», — подчеркнул Юрий Ермилов.
Такой комплексный подход создает эффективные возможности для решения самых сложных задач отечественного судостроения, сообщает «Северная верфь».
