Принять участие в кадровой программе "Муравьев-Амурский - 2030" могут граждане РФ до 35 лет, с высшим образованием, готовые к работе на госслужбе. Проект реализуется по инициативе Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики.
В рамках партнерства РАНХиГС обеспечивает организационно-содержательную поддержку программы "Муравьев-Амурский - 2030". Специалисты Президентской академии участвуют в оценке будущих студентов, образовательной части и составлении цифрового профиля компетенций выпускников.
В восьми модулях программы принимают участие непосредственно преподаватели вуза и приглашенные эксперты, обладающие уникальными компетенциями. Так, в первом модуле лекцию, посвященную анализу современной экономической политике, прочитает ректор РАНХиГС Владимир Мау. Совершенствовать свои лидерские навыки студенты будут под руководством профессора Высшей школы международного бизнеса Академии народного хозяйства при Правительстве России Натальи Зверек.
Приглашенный профессор РАНХиГ, генеральный директор АНО "Развитие человеческого капитала" Максим Киселев поделится своей многолетний экспертизой по развитию человеческого капитала. При участии РАНХиГС в качестве спикеров программы выступят практикующие специалисты Счетной палаты, Правительства Москвы и Федеральной Налоговой службы.
Годовая учебная программа разработана с учетом специфики регионов ДФО и учитывает климатические условия, социальные и экономические особенности регионов. Слушатели также будут работать с проектами, которые реализуются на территории Дальнего Востока. По итогам аттестации участники войдут в резерв госслужащих с перспективой дальнейшего трудоустройства.
Заявку на участие в программе можно подать до 1 апреля на сайте.
В 2021-2023 гг. Россия является председателем Арктического совета. Оператором мероприятий председательства выступает Фонд Росконгресс. В Концепции председательства отмечается, что Россия намерена уделять первоочередное внимание работе по повышению благосостояния, здоровья и качества жизни жителей Арктики, включая коренные народы, обеспечению поступательного социального роста, основой для которого является, прежде всего, устойчивое экономическое развитие региона. Важное значение для реализации этих целей имеет развитие кадрового потенциала.
