На площадке Адмиралтейских верфей ОСК 32 сотрудника из 12 предприятий корпорации приступили к обучению по модульной программе «Школа мастеров».
В рамках первого модуля «Основные функции управления мастера производственного участка» участники освоили новые инструменты и методы эффективного планирования, мотивации, постановки и контроля выполнения задач. Кроме того, они изучили основы ситуационного руководства и способы предоставление развивающей обратной связи.
«Мы продолжаем обучать наших мастеров производственных участков. Программа обучения сформирована таким образом, чтобы представители различных предприятий корпорации смогли обменяться передовым опытом, апробировать новые инструменты и тем самым сформировать единую производственную культуру ОСК», — отметила директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
Следующий модуль программы пройдет на базе Центра судоремонта «Звездочка» ОСК для детального изучения особенностей производственной системы ОСК и знакомства с опытом коллег из предприятия.
Программа «Школа мастеров» реализуется ежегодно с целью практической отработки мастерами производственных участков навыков управления людьми и процессами с учетом специфики судостроительного производства, деятельности различных предприятий ОСК.
Программа включает в себя ряд дисциплин, среди которых «Основные функции управления мастера производственного участка», «Планирование производственной деятельности», «Обеспечение качества выпускаемой продукции», «Производственная система», «Управление персоналом» и другие, сообщает ОСК.
