В рамках выставки "НЕВА 2025" состоялась панельная дискуссия "Подготовка кадров для судостроительной отрасли: современные вызовы и эффективные подходы", в которой приняла участие директор департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
В своем выступлении директор департамента рассказала о кадровой политике Корпорации и особенностях, которые позволяют ОСК привлекать и удерживать персонал, в том числе молодых специалистов.
"Сегодня мы видим необходимость в комплексном практикоориентированном подходе, который объединяет совершенствование образовательных программ в соответствии с требованиями времени, активное взаимодействие с вузами и предприятиями, а также развитие корпоративных инициатив в области наставничества и профессионального роста", — подчеркнула Юлия Оганезова.
Участники дискуссии затронули вопросы, касающиеся адаптации корпоративных образовательных программ к вызовам рынка и новым технологическим требованиям, поговорили о дефиците квалифицированных специалистов в отрасли, а также о развитии корпоративных систем профподготовки и переподготовки, сообщает ОСК.
