Только за первое полугодие 2025 года от работников цехов и отделов АСЗ ОСК было принято 911 ППУ, из которых 778 было реализовано.
Основной целью конкурса является повышение степени вовлеченности сотрудников и их мотивации к улучшению производственных и офисных процессов предприятия. Участие могут принять не только производственные подразделения завода, а также вспомогательные подразделения и офисы. Приоритетным и обязательным является участие ППУ, направленных на устранение потерь, а также реализованные ППУ с экономическим эффектом.
Конкурс пройдет в несколько этапов: первичный отбор заявки на участие, формирование перечня ППУ для демонстрации их на производственной площадке; демонстрация авторами реализованного и внедренного ППУ непосредственно на производственной площадке.
Подведение итогов конкурса проходит на основании листов оценок ППУ и протокола, утвержденного председателем конкурсной комиссии. В качестве поощрения авторам Предложений, занявших первые пять мест, будут вручены сертификаты на бесплатное питание в заводской столовой сроком на год, сообщает АСЗ.
