С 2007 года на ОАО "Астраханское производственное судостроительное объединение" (АСПО) действует Программа обеспечения жильем квалифицированных рабочих кадров "Золотые руки".
Группа "Каспийская Энергия", будучи социально ответственной компанией, заинтересована в привлечении и мотивации профессиональных кадров. Руководством была разработана Программа "Золотые руки", участником которой мог стать любой основной производственный рабочий АСПО. Главными критериями участия в Программе были, прежде всего, добросовестный труд, отсутствие простоев и брака в работе, нарушений правил внутреннего распорядка, сообщает пресс-служба предприятия.
При соблюдении всех условий, через 3 года работы на предприятии появлялась возможность получить однокомнатную квартиру в г. Астрахани. А по истечении 5 или 7 лет – 2-х и 3-х комнатную.
По программе, однокомнатные квартиры получили 11 рабочих, 2-х комнатные – 6 и 3-хкомнатные – 3 рабочих.
По словам генерального директора ООО "Каспийская Энергия Управление" Константина Григорьева, в будущем планируются мероприятия направленные на привлечение и мотивацию квалифицированных рабочих кадров.
