Как привлечь молодежь в судостроение? В комитете по экономическому развитию администрации Петербурга нашли неожиданный ответ на этот вопрос, сообщает petersburg.rfn.ru.
Старшеклассников теперь возят на экскурсии по крупнейшим судостроительным предприятиям. На "Северной верфи", например, школьникам показали музей и участок набережной - все-таки объект режимный. Но с помощью макетов и фотографий попытались воссоздать полную картину производства. Впрочем, гораздо больше картонных доков ребят заинтересовали социальные программы и реальные перспективы. На "Северной верфи" существует так называемая целевая контрактная программа. Будущим сотрудникам оплачивают профильное образование. Пытаются привлечь молодежь и рублем. Выпускник училища получает не меньше 20 тысяч рублей. Но, несмотря на это очередь из юношей и девушек на предприятие не стоит.
Кадровая проблема актуальна не только на "Северной верфи". С ней сталкиваются почти все промышленные предприятия. Так что школьные экскурсии запланированы и на "Балтийский завод", и на "Морской завод "Алмаз".
