История:
Основано 19 июня 1952 года с целью обеспечения технической документацией восстанавливаемых судов транспортного и дноуглубительного флота.
О компании:
За семьдесят три года деятельности специалистами РЦПКБ «Стапель» спроектированы сотни новых судов и плавучих объектов, выполнены тысячи проектов модернизации и переоборудования судов в эксплуатации, проведены исследования на десятках тысяч судов.
Генеральный директор:
Тыртышный Николай Николаевич
Технический директор:
Санкин Игорь Вячеславович
Главные конструкторы:
Абрамов Александр Германович
Заводской Александр Викторович
Тетерин Илья Александрович
Количество сотрудников: 65 человек
Средняя заработная плата в 2025 году в организации составила 83 500 рублей в месяц. Средняя заработная плата в проектных подразделениях 111 500 рублей в месяц.
За 2025 год АО «РЦПКБ «Стапель» были выполнены, согласованны с надзорными органами и переданы Заказчикам 7 проектов новых судов и плавучих объектов (технические проекты, ПДСП, РКД).
По заданиям заказчиков и в инициативном порядке в 2025 году были выполнены 9 эскизных и концептуальных проектов различных судов и плавучих объектов.
Так же за 2025 год было выполнено, согласованно с классификационными обществами и сдано Заказчикам 84 проекта переоборудования (модернизации) судов, из которых 5 проектов крупных модернизаций.
Были выполнены исследования на 94 судах (торсиографирование, кренование, взвешивание, замеры вибрации), результаты исследований были согласованны с надзорными органами и сданы заказчикам. По трем договорам велось авторское сопровождение строительства судов.
Проекты новых судов и плавучих объектов, сданные заказчикам в 2025 году
| № | Тип | Проект | Заказчик | объем ПКР |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Буксир-толкач, 2×550 кВт | RDB 50.07 | ООО «Уральская транспортная компания» | Технический проект |
| 2 | Плавпричал для швартовки пассажирских судов, т.ч. на подводных крыльях в условиях необорудованного берега | RDB 74.02М | ООО «Портострой» | РКД, эксплуатационная документация |
| 3 | Судно для обслуживания мидийных ферм в прибрежной морской акватории | RDB 75.01 | АО «Азовская судоверфь» | Технический проект |
| 4 | Транспортные понтоны для судов проекта MPSV07 | RDB 74.04 | ОАО »Зеленодольский Завод имени А. М. Горького» | Технический проект, РКД |
| 5 | Несамоходная трюмная баржа | RDB 01.05М1 | АО «Жатайская Судоверфь» | РКД |
| 6 | Маломерная несамоходная самоподъемная сборно-разборная платформа | RDB 17.03 | АО «Ленморниипроект» | Технический проект |
| 7 | Плавучий модульный переходной мостик | RDB 74.05 | МКУМО город Балаково | Технический проект |
Референс-лист выполненных ранее проектов АО «РЦПКБ «Стапель» можно посмотреть здесь.
Эскизные проекты новых судов и плавучих объектов, выполненные в 2025 году:
| № | Тип | Проект | Заказчик | Объем ПКР |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Маломерная несамоходная самоподъемная сборно-разборная платформа | RDB 17.03(13×19) | АО «Ленморниипроект» | Эскизный проект |
| 2 | Морской понтонный причал для швартовки и разгрузки паромов у причала с переменным уровнем моря для порта Курык | П8016−010−002 | Эскизный проект | |
| 3 | Морской понтонный причал для швартовки и разгрузки паромов у причала с переменным уровнем моря для порта Говсан | П8016−010−102 | Эскизный проект | |
| 4 | Буксир-толкач, 2×295 кВт | RDB 50.08 | АО «Жатайская Судоверфь» | Эскизный проект |
| 5 | Речная сухогрузно -нефтеналивная баржа г/п 1500 тонн | RDB 71.04 | АО «Жатайская Судоверфь» | Эскизный проект |
| 6 | Паром грузопассажирский для Таймыра | RDB 56.06 | Администрация Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района | Концептуальный проект |
| 7 | Плавучий причал для обеспечения паромной переправы на реке Дон в Семикаракорском районе Ростовской области | RDB 56.06 | АО «РостовАвтодор» | Эскизный проект |
| 8 | Крытый плавучий причал на 120 человек | RDB 74.03М | Инициативная разработка АО «РЦПКБ «Стапель» | Концептуальный проект |
| 9 | Морской фрезерный земснаряд производительностью 5500 м3ч | RDB 09.12 | Инициативная разработка АО «РЦПКБ «Стапель» | Концептуальный проект |
По состоянию на 31 декабря 2025 года портфель заказов содержит 67 действующих договора, в т.ч.:
- 9 договоров на проектирование новых судов и плавучих объектов, из которых 4 эскизных проекта и 5 технических проектов;
- 26 договоров на модернизацию (переоборудование) судов;
- 32 договора на проведение исследований на судах.
Из значимых для компании событий 2025 года можно отметить следующие:
— Завершено строительство несамоходного дизельного земснаряда «Канопус» проекта Ц480М2рД/НФ. Судно было спущено на воду в июне 2025 года, передано заказчику в декабре 2025 года. Земснаряд построен на площадке ЗАО «Нефтефлот» по контракту с ГТЛК.
— Сдан в эксплуатацию землесос «Амурский-203», который завершил серию строительства судов проекта 4395. Он предназначен для работы на водных путях Хабаровского края. Основная задача — выполнение дноуглубительных работ на лимитирующих перекатах, а также увеличение судоходности реки Амур. Землесос был построен по заказу ФКУ «Речводпуть» для ФБУ «Администрация «Амурводпуть» на мощностях ОСК «Амурский судостроительный завод».
— ГТЛК подписала акты приема-передачи двух сухогрузных аппарельных барж-площадок проекта RDB 66.68МА. Суда построены по заказу компании на Самусьском судостроительно-судоремонтном заводе в интересах судоходной компании ООО «Р-Транс ТК».
— На Самусьском судостроительно-судоремонтном заводе состоялась торжественная церемония закладки мелкосидящего буксира «Владимир Казаис» проекта RDB 50.06 для АО «Таймыргеофизика».
— На Самусьском судостроительно-судоремонтном заводе прошла церемония закладки несамоходной баржи-площадки проекта RDB 66.68М класса «М-СП 3,5 (лед 30)». Два судна по данному проекту строят для «Северного речного пароходства».
— ООО «Портострой» завершило строительство четырех плавучих причалов проекта RDB 74.02М для АО «СПК «ДОН». Причалы установлены в станицах Старочеркасская, Романовская и Пухляковская, а также в городе Семикаракорск Ростовской области. Это позволило существенно расширить количество водных маршрутов компании. В 2024 году плавучие причалы проекта RDB 74.02 были изготовлены АО «Моряк» и установлены в городах Ростов-на-Дону и Азов.
— На Омском судостроительном заводе завершено строительство земснаряда «Омич» проекта RDB 66.87.
— Организация приняла практикантов из четырех высших учебных заведений (из Нижнего Новгорода, Севастополя и Санкт-Петербурга).
РЦПКБ «Стапель» предоставил максимально комфортные условия для практикантов, а именно:
- Организация взяла на себя все расходы практикантов, связанные с переездом и проживанием;
- РЦПКБ «Стапель» выплатил всем практикантам заработную плату, обеспечил оборудованными рабочими местами и работой по проектированию флота;
- За каждым практикантом был закреплен наставник;
- Организованы практикантам интересные экскурсии по г. Ростову-на-Дону, а также на судостроительные предприятия;
- Предоставили практикантам все необходимые материалы для их будущих дипломных работ.
В течение года выполнен большой объем работ по ремонту производственных и служебных помещений, а также инженерных коммуникаций зданий;
— 15 сотрудников были награждены в течение 2025 года (награды Министерства транспорта РФ, Министерства транспорта РО, Администрации г. Ростова-на-Дону, Администрации Железнодорожного района Ростова-на-Дону), в том числе:
— Главный конструктор Тетерин И.А. — получил Благодарность Министра транспорта РФ;
— Руководитель ЛТиВА Быковский Д.Л.— присвоено Почетное звание «Лучший работник транспорта Дона».
Ведущий конструктор судомеханической группы Толоконников В.В. награжден «Благодарственным письмом министерства транспорта Ростовской области».
Социальная жизнь организации
В 2025 году, так же, как и в 2022−2024 годах, организация приняла участие в обеспечении участников СВО снаряжением, обмундированием, дополнительным питанием. Получены благодарности от командиров подшефных воинских подразделений;
Были перечислены средства в районный и городской фонды поддержки участников СВО;
За счет средств работодателя всем желающим сотрудникам была организована недельная корпоративная поездка в Адыгею. Многие взяли в данную поездку членов своих семей.
— Всем иногородним сотрудникам, кому еще не приобретены квартиры, выплачивалась компенсация на найм жилья;
— Оказан значительный объем материальной помощи сотрудникам и бывшим сотрудникам организации;
— Компания оплачивает всем сотрудникам компенсацию проезда на работу и с работы;
— В аспирантуре за счет средств работодателя обучается один сотрудник компании;
компания приняли участие в работе выставки «Нева-2025» в качестве экспонента;
23 сотрудника прошли обучение и повышение квалификации в различных учебных центрах;
В период летних школьных каникул было организованно трудоустройство несовершеннолетних детей сотрудников организации с целью формирования у подрастающего поколения трудовых навыков.
Материалы предоставила: пресс-служба АО «РЦПКБ «Стапель»
