COSCO близка к решению одной из немногих сохраняющихся проблем, препятствующих превращению порта Пирея в хаб, обслуживающий грузопотоки из Азии в Европу, сообщает SeaTrade Maritime.
Как сообщается в публикации, администрация порта Пирей (PPA) достигла соглашения с местными профсоюзами о пересмотре трудового кодекса, регулирующего взаимоотношения работодателя и работников порта.
Новый трудовой кодекс и новый коллективный договор должны быть подписаны в сентябре. Изменения, в том числе, предусматривают семидневную рабочую неделю и перевод работников на гибкий рабочий график.
Работа в выходные и праздничные дни не будет более классифицироваться как сверхурочная. Изменения, таким образом, позволят повысить конкурентоспособность и эффективность порта Пирей.
Также изменения коснутся организационной структуры оператора.
Нововведения не устраивают многих работников. По данным публикации, до трети сотрудников могут покинуть компанию и перейти на работу в государственный сектор.
Новый трудовой кодекс и новый коллективный договор должны быть подписаны в сентябре. Изменения, в том числе, предусматривают семидневную рабочую неделю и перевод работников на гибкий рабочий график.
Работа в выходные и праздничные дни не будет более классифицироваться как сверхурочная. Изменения, таким образом, позволят повысить конкурентоспособность и эффективность порта Пирей.
Также изменения коснутся организационной структуры оператора.
Нововведения не устраивают многих работников. По данным публикации, до трети сотрудников могут покинуть компанию и перейти на работу в государственный сектор.
Источник: ИТАР ТАСС
