Об этом Виктории Корабеловне рассказала директор Департамента управления персоналом ОСК Юлия Оганезова.
После участия в соревнованиях сотрудники становились экспертами, представляли корпорацию на международных соревнованиях профессионального мастерства, форумах и других отраслевых мероприятиях. Такой опыт может помочь дальнейшему карьерному развитию сотрудника, а предприятиям чемпионат позволяет заметить наиболее перспективных молодых специалистов.
Ориентация на молодежь заложена и в самом формате соревнований. Почти по всем компетенциям возраст участников ограничен 35 годами. В направлениях «Бережливое производство» и «Развитие производственных систем» участвовать могут специалисты до 40 лет.
К чемпионату также привлекают студентов профильных образовательных организаций. Для них это возможность попробовать свои силы в решении задач, максимально приближенных к реальному судостроительному производству, и сравнить свой уровень с действующими специалистами предприятий.
По словам Оганезовой, руководители предприятий могут непосредственно на чемпионате обратить внимание на перспективных студентов, пригласить их на практику, а в дальнейшем рассматривать для трудоустройства.
При этом сам чемпионат — лишь один из элементов большой кадровой работы. Он позволяет показать молодежи современные рабочие места, инженерные технологии, производственное оборудование и реальные задачи отрасли, а также познакомить будущих специалистов с возможностями работы в судостроении.
XI открытый корпоративный чемпионат профессионального мастерства работников обществ Группы ОСК проходит в Санкт-Петербурге с 21 по 26 сентября. Организатором мероприятия выступает «Балтийский завод».
