Конкурс состоялся в конце минувшего года и собрал порядка 50 участников с разных предприятий Корпорации. Заявки были поданы для участия в пяти номинациях. Борьба шла как между непосредственно наставниками, так и между действующими на предприятиях практиками — системой подготовки наставников и центрами профессионального обучения персонала на предприятиях.
Профессиональный опыт, знания и компетенции передаются из поколения в поколение. Тем самым на предприятиях формируются свои системы наставничества. Это позволяет сохранять традиции, преемственность поколений, и, вместе с тем, поддерживает устойчивое развитие производственных предприятий.
В апреле 2022 года АСЗ ОСК стал победителем регионального конкурса проектов «Лучшая практика наставничества», проводимого при поддержке Комитета по труду и занятости Правительства Хабаровского края, а в 2023 году стал победителем в номинации «Профессиональное развитие молодежи», сообщает пресс-служба предприятия.
