ПКБ "Петробалт", ООО

«Петробалт» принял участие в ярмарке вакансий Корабелки

0 18 1 мин
Представители компании пообщались с будущими инженерами, конструкторами и технологами — талантливыми студентами и выпускниками Санкт-Петербургского государственного морского технического университета (СПбГМТУ).

Команда предприятия с большим энтузиазмом представляла возможности для карьерного роста и перспективы для молодых специалистов. ПКБ «Петробалт» — это место, где рождаются передовые проекты и где можно реализовать свой потенциал в самых интересных направлениях гражданского судостроения.

«Петробалт» принял участие в ярмарке вакансий Корабелки / Фото:
«Петробалт» принял участие в ярмарке вакансий Корабелки / Фото: «Петробалт», ПКБ ООО

ПКБ «Петробалт» предлагает молодым специалистам:

Карьерный и профессиональный рост.
Благодаря стремительному расширению роли компании в определении облика современного судостроения и ее участию во всех этапах жизненного цикла судна, у сотрудников всегда есть возможность профессионального и карьерного роста. А у наиболее отличившихся, сформировать и возглавить собственное направление или подразделение для реализации проектов согласно их специализации и компетенциям.

Отсутствие формы допуска.
Несмотря на принадлежность компании к оборонно-промышленному комплексу, критическое большинство проектных направлений не требует у сотрудников наличия формы допуска, что оставляет им право и возможность свободного выезда за границу в рамках отпуска.

Система наставничества
Руководители, наставники, отдел управления персоналом — всегда принимают активное участие в адаптации новых сотрудников компании. Они делятся практическим опытом и помогают решать возникающие вопросы.

Поддержка при работе над диссертацией
ПКБ «Петробалт» оказывает организационную поддержку в оформлении необходимых документов и предоставляет доступ к отраслевой информации и специализированной литературе.

Комфортные условия труда
Истинная продуктивность рождается на стыке профессиональной концентрации и личного комфорта. Компания практикует гибкий подход к формированию рабочего распорядка, а именно: гибкое начало и окончание рабочего дня, возможность совмещения с учебой и работы неполный рабочий день. А также, современный офис, современное ПО, хорошее технологическое оснащение.

Корреляция зарплаты и достижений
В компании стремятся к тому, чтобы вознаграждение каждого сотрудника отражало его профессиональный рост и вклад в общие успехи команды, не привязываясь к фиксированной сетке заработной платы, сообщает «Петробалт».





Комментарии   0.

Чтобы принять участие в обсуждении, пожалуйста Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь
Свежие новости