Соглашение предусматривает организацию экскурсий для учащихся на производственные площадки компании. Школьники смогут посетить металлургический завод "АЭМ-Спецсталь" и машиностроительный завод "Ижора", чтобы увидеть изнутри процесс создания высокотехнологичного оборудования для атомной энергетики и пообщаться с настоящими инженерами.

Специалисты предприятий будут активно участвовать в инженерных конкурсах и хакатонах, организованных центром, в качестве экспертов и членов жюри. Это позволит юным изобретателям получать обратную связь от профессионалов отрасли.
"Заключение данного соглашения — инвестиция в будущее подрастающего поколения и страны в целом. Мы намерены показать, что инженерные профессии являются интересными, перспективными и престижными", — отметила глава HR-блока "АЭМ-технологии" Римма Галлямова.
Инициатива призвана решить проблему будущего дефицита технических кадров, который, по данным социологических опросов, может достичь 2 миллионов человек в ближайшее десятилетие, сообщает Машиностроительный дивизион "Росатома".
"Сотрудничество с "Росатомом" для нас — это возможность внести свой вклад в решение проблемы "кадрового голода". Обучающиеся еще со школьной скамьи смогут оценить уникальные возможности для профессионального самоопределения", — подчеркнула директор Центра детского технического творчества Колпинского района Наталья Светашова.