Финальные этапы подготовки для двух групп мастеров производственных участков состоялись на базах предприятий ОСК — «Адмиралтейских верфей» и Центра судоремонта «Звездочка».
На площадке «Адмиралтейских верфей» первая группа специалистов освоила два завершающих образовательных модуля, посвященных коммуникациям и наставничеству. В ходе изучения модуля «Эффективная коммуникация» слушатели детально рассмотрели виды, цели и задачи общения, а также действенные механизмы преодоления коммуникативных барьеров. В рамках модуля по наставничеству производственники погрузились в технологии передачи профессионального опыта и особенности их применения на промышленных предприятиях.
Вторая группа прошла финальный этап обучения на базе Центра судоремонта «Звездочка». Этот образовательный модуль включал в себя полноценную стажировку на модельных участках с прохождением реальной практики на производстве.
Как отметила директор Департамента по управлению персоналом Юлия Оганезова, завершение данного обучения — это не просто окончание очередного учебного цикла, а важный этап в системной работе по развитию производственного персонала предприятий ОСК.
«Ведь именно от профессиональных и лидерских качеств мастеров напрямую зависит эффективность работы на местах, культура производства и, в конечном счете, конкурентоспособность нашей продукции. Мы не останавливаемся на достигнутом. Обучение мастеров будет продолжено, и уже в сентябре мы запускаем следующие группы», — сообщила она.
Программа «Школа мастеров» реализуется ежегодно с целью практической отработки мастерами производственных участков навыков управления людьми и процессами с учетом специфики судостроительного производства, деятельности различных предприятий ОСК, сообщает пресс-служба корпорации.
