На Амурском судостроительном заводе провели "День молодого специалиста".
"День молодого специалиста" в ПАО "АСЗ" проводится уже не первый год и это стало доброй традицией. В течении всего дня корабелы окунулись в непривычную для обычного рабочего дня атмосферу. Всё началось с музея трудовой славы. Ребята узнали, откуда берет истоки предприятие и почему завод носит звание трижды орденоносного. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.
Перед молодыми специалистами выступили представители Совета молодежи, которые рассказали про существующее и активно работающее на заводе сообщество, помогающее молодым корабелам не только адаптироваться на предприятии, но и планомерно строить свою карьеру. Кадровая политика завода предполагает, что решение сложных производственных и социальных задач в современной ситуации должно лечь на плечи молодых участников производственного процесса. Омоложение руководящих кадров на заводе вполне осуществимо, говорится в пресс-релизе. Для этого молодому человеку необходимо быть активным и расширять горизонты своих жизненных задач.
|
|
| Во время экскурсии по АСЗ / "Амурский судостроительный завод", ПАО |
Также ребята посетили цеха основного производства, где познакомились с основными технологическими этапами в судостроении.
После обеда молодые специалисты прошли обучение по бережливому производству и приняли участие в деловой игре, помогающей научиться взаимодействовать друг с другом в повседневной работе.
