Так, в Северной столице число новых рабочих мест в судовом деле выросло на 20% год за полугодие, в Ленинградской области – на 27%, в Калининградской области – на 17%, в Мурманской области – на 5%.
Список профессий, популярных у работодателей из судостроительной отрасли вмещает в себя представителей самых разных специализаций: компаниям одинаково остро нужны и инженеры, и токари, и технологи, и сварщики, и программисты.
При этом за год у отрасли также обострилась потребность в разнорабочих (рост числа вакансий в 4 раза), также компании стали чаще искать технологов (+11% вакансий), машинистов (+11%) и сварщиков (+14%, спрос на данных специалистов также остро стоит в сфере производства и строительства), прокомментировали изданию "Калининград.Главное" в компании HeadHunter, проведшей исследование.
На фоне того, что компании-работодатели ищут и нанимают самый разный персонал, начиная с офисных работников и заканчивая грузчиками, бизнес изменил условия трудоустройства и требования к кандидатам. Так, компании расширили рамки по стажу и увеличили на 17% число вакансий для начинающих специалистов с опытом до 1 года. Кроме того, для офисных работников в судостроении выросло доля удаленки на 20%, а для вахтовиков увеличилось число рабочих мест сразу на 45%.
Все вакансии на канале https://t.me/korabel_job
Скажите, что нашли вакансию на Корабел.ру
Все вакансии можно посмотреть по тэгу #Человектрудакорабел
