Для этого может быть сформирован специальный проектный офис, в который войдут эксперты Корпорации, представители учебных заведений и ключевых предприятий СМП, сообщили на конференции "Перспективы трудоустройства выпускников образовательных учреждений по обеспечению инфраструктуры Северного морского пути".
Мероприятие состоялось в СПб ГАПОУ "Морской технический колледж имени адмирала Д.Н. Сенявина". На площадке встретились эксперты, представители институтов развития, учебных заведений, ключевых предприятий СМП, молодежных общественных организаций.
"Сегодня ключевая задача - выстроить связь между учебным заведением и работодателем ещё до появления непосредственной вакансии. Такая работа нами уже ведётся с резидентами АЗРФ - формируем прогноз по востребованным специальностям и взаимодействуем с органами власти и учебными заведениями о создании бюджетных мест для подготовки этих кадров. Предлагаем рассмотреть возможность создать на базе КРДВ проектный офис по кадровому обеспечению предприятий СМП", - рассказал Гасан Гасанбалаев, директор департамента обеспечения трудовыми ресурсами КРДВ.
В ходе выступления он представил механизм замещения кадровой потребности через целевую подготовку кадров под запросы инвесторов Арктики. Основные элементы этой работы: увеличение количества бюджетных мест, открытие новых образовательных программ, целевое обучение, профориентационные мероприятия, а также проведение дней предприятий АЗРФ в учебных заведениях и шефство компаний над школами.
