В ходе Всероссийской акции «Неделя без турникетов», которая проводилась совместно с региональными отделениями Союза машиностроителей России, на заводах Машиностроительного дивизиона «Росатома» в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Петрозаводске, Подольске (Московская область) и Волгодонске (Ростовская область) побывали более 1 400 студентов и школьников. Гостям показали все этапы изготовления изделий для атомной промышленности.
На металлургическом комплексе «АЭМ-Спецсталь» в Санкт-Петербурге ребятам рассказали, как создают специальную сталь для атомных реакторов, и показали, как создают многотонные металлургические заготовки — основу будущего оборудования для атомных электростанций и атомного ледокольного флота.
На производственном комплексе «Ижора» в Санкт-Петербурге и машиностроительных заводах «Атоммаш» в Ростовской области и «Петрозаводскмаш» в Республике Карелия школьникам рассказали об особенностях сборки крупногабаритных изделий для реакторных залов АЭС большой мощности — атомных реакторов, парогенераторов, оборудования для обеспечения безопасности ядерной паропроизводящей установки.
На «ЗиО-Подольск» в Московской области, где изготавливают новейшие судовые реакторные установки семейства РИТМ, и в «ОКБМ Африкантов» в Нижнем Новгороде, где спроектировали РИТМ, акцент сделали на вкладе машиностроителей «Росатома» в развитие атомного ледокольного флота России и атомной энергетики малой мощности.
В санкт-петербургском Центральном конструкторском бюро машиностроения (ЦКБМ) показали различные этапы изготовления главных циркуляционных насосов — установок, обеспечивающих циркуляцию теплоносителя в активной зоне реактора. Дополнили экскурсию презентацией VR-тренажера, на котором обучают стропальщиков.
Технические туры по производствам сопровождались мастер-классами, интеллектуальными квизами и профориентационными квестами, которые помогли лучше запомнить новую информацию и помощь подросткам определиться с будущей профессией, сообщает пресс-служба Машиностроительного дивизиона «Росатома».
«Мы всегда рады познакомить людей с нашим предприятием, а особенно — молодежь, которая завтра придет к нам на работу. Экскурсии помогают молодым людям сделать осознанный выбор профессии и увидеть реальные перспективы в атомной отрасли», — отметила директор по персоналу ЦКБМ Елена Соловьева.
