Это решение стало одним из приоритетных направлений сотрудничества, определенных по итогам недавних переговоров МОТ с Министерством цифрового развития и транспорта и Государственным агентством морского и портового транспорта Азербайджана, передает агентство Trend.
«Обсуждения также касались цифровой трансформации управления трудовыми отношениями в морском секторе, включая обучение стандартам управления, использование цифровых инструментов и развитие навыков, необходимых для меняющегося мира морского труда», — уточнил Михаил Пушкин.
Эта работа будет реализована в рамках программы достойного труда для Азербайджана на 2025–2029 годы, подписанной в ноябре 2025 года, и потребует тесной координации с правительством и социальными партнерами — организациями работодателей и работников.
Глава офиса МОТ подчеркнул, что в эпоху цифровизации международные трудовые стандарты не теряют своей актуальности. Нормы, касающиеся основополагающих прав, охраны труда, рабочего времени и развития навыков, по его словам, создают необходимую основу для того, чтобы технологические изменения способствовали достойному труду.
«Этот подход отражен в Столетней декларации МОТ о будущем труда, которая подчеркивает важность ориентированного на человека подхода к технологическим изменениям», — заключил Михаил Пушкин.
